我州“五個機制”推進人防工作
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我州“五個機制”推進人防工作

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近年來,我州把建立健全人防工作機制納入重要的議事日程,召開專題會議進行研究,結合實際,建立健全人防隊伍建設、工作督辦、履職盡責、人防工程監管、考評問效“五個機制”,扎實推進人防工作。

?? ? 建立人防隊伍建設機制。州人防辦黨組將切實加強與編制部門對接,組建州人防工程質量技術服務中心,增加編制和人員,履行好全州人防工程技術服務和監督檢查驗收職能。目前,州委編辦已經批準加掛人防工程質量技術服務中心牌子,解決編制3名,增加人防工程建設質量服務職能。將面向社會公開招考專業技術人才,履行全州人防工程建設質量服務監督職能。督促指導各縣(市、新區)加強人防隊伍建設,根據工作需要配備2-3名專職人員,確保人防隊伍穩定,確保人防工作有人管,抓得好、抓得實,推進整改工作落實。

????建立工作督辦機制。州人防辦班子成員分片包保督導縣(市、新區)人防工作,特別是要加強對項目建設的督導,在人防工程應建必建上加大監督,做好人防工程的監督檢查,州人防辦每月下到縣(市、新區)1次、縣(市、新區)每月深入人防企業1次開展人防工程監督檢查,確保工作持續化、有序化、規范化推進。

?? ? 建立履職盡責機制。研究制定《干部職工工作崗位職責》,進一步明確干部職工工作職責,促進干部職工依法履職盡責,促進工作有力有效開展。要求干部職工嚴格遵守工作紀律、廉潔紀律、生活紀律、財經紀律、保密紀律等相關紀律,嚴格執行會議制度、請假制度。所分管、從事的工作凡是被通報批評和造成不良影響的,年終不能評先評優;凡是被通報表揚的,年終優先考慮評先評優。

? ? 建立人防工程監管機制。人防、自然資源、住建、規劃等部門加強溝通,互相配合,對人防工程建設實行聯動審批、并聯許可、同步監管。

? ? 建立考評問效機制。采取考評、述職等方式,提高干部職工能力素質,確保高效履職,按省的要求將人防工作納入州政府對各縣(市、新區)的考核指標體系,并將工作完成情況通報各縣(市、新區)黨委和政府,加強督查,抓好過程監管、跟蹤問效,以考問效、以考促干,推動工作高標準、高質量、高效率開展。(賀壽勇) 

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